梅津製作所のレスポンシブル・ビジネス・アライアンスへのアプローチ

【基本理念】

　梅津製作所は、自社における社会・環境配慮に努め、社会的責任を果たすことが、事業を継続するうえでも重要と認識しています。法令遵守、労働者の敬意と尊厳の遵守・労働環境の安全性、業務を倫理的に行うことを、セルフチェックの実施などを通じて、課題の把握と改善に努めています。

【体制】 

　各部門に責任者を設置して推進しています。

【具体的な取り組み】

１．CSR 

　会社の基本理念としてCSR行動規範を定めています。

　また、社員への規範開示と社内教育を実施しており、社内外に窓口を設置しています。

２．人権・労働／安全衛生／企業倫理 

　労働・人権／安全衛生／企業倫理における、マネジメントを展開する基礎として、RBAの要請事項や社会からの要求、地域の特性に基づいたRBA行動規範評価を行っております。RBAの新規追加項目や未改善リスクを中心とした調査を実施し、スムーズに改善を行うことで、マネジメントシステムのさらなる充実を促進しています。

３．法令遵守／企業倫理 

　社会的責任を果たし、市場での成功を達成するために、梅津製作所は、

　・あらゆる種類の贈収賄、腐敗、恐喝、および横領の一切の禁止

　・労働、安全衛生、環境活動、ビジネス活動、組織構造、財務状況、および業績に関する情報の開示 

　・公正なビジネス、責任ある鉱物調達、プライバシーの保護 

　などの基準を設け、マネジメントを実施しております。

梅津製作所は、上記の基本理念を柱にCSR活動に取り組んでおります。

つきましては、弊社に製品やサービスを提供されるお取引先様におかれましても、

労働、安全衛生、環境、企業倫理 

の面で法令等を適切に管理・運用いただきますようお願い申し上げます。